17h00 - Servidores empossados em 2006 ganham progressão funcional
Ao reassumir a chefia do Ministério Público de Pernambuco (MPPE) na próxima segunda-feira (1º), o procurador-geral de Justiça, Paulo Varejão, deve assinar um ato que beneficia os servidores empossados em 2006 com a progressão funcional do nível A-1 para o nível A-3. A Lei do Servidor Público prevê que ao final do estágio probatório de dois anos, os servidores que tiverem sua avaliação funcional positiva sejam efetivados no serviço público.
“Mas essa promoção, que representa um aumento de 9% de uma faixa para outra no salário-base, demonstra claramente a valorização do servidor ministerial por parte do procurador-geral de Justiça”, avalia a secretária-geral do MPPE, promotora Sueli Gonçalves. Para Paulo Varejão, “a progressão funcional é o justo reconhecimento do Ministério Público àquele servidor exemplar, que demonstra dedicação ao serviço e bom desempenho nas suas funções”.
No ato de assinatura da progressão funcional, o procurador-geral de Justiça deve lembrar aos gestores do MPPE a importância de uma avaliação cuidadosa do trabalho desempenhado pelos servidores que se encontram em estágio probatório. “Os senhores estão, na verdade, promovendo esses profissionais nas suas carreiras”, observou.
De acordo com a secretária-geral, a carreira do servidor ministerial no MPPE tem, hoje, doze faixas anuais de progressão funcional. “Isso significa que, ao final de doze anos de trabalho, o servidor terá alcançado todos os níveis de promoção, ou seja em menos da metade do tempo médio de serviço, que é de trinta anos”, explica. Diante disso e como forma de continuar estimulando seus servidores a continuarem progredindo na carreira, a atual administração do MPPE está estudando a criação de novas faixas.
